深入贯彻_八项规定精神学习教育读书班研讨发言（机关党员领导干部，15篇）

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二、排查_八项规定践行风险，防范化解隐患。

“居安思危，思则有备，有备无患”，在贯彻落实_八项规定精神的过程中，我们要时刻保持清醒头脑，提前排查风险，防范化解隐患。尽管我们在作风建设方面取得了一定成绩，但也要看到，“四风”问题具有顽固性、反复性，反弹回潮的隐患依然存在。从思想层面看，个别党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，对_八项规定精神缺乏深刻认识，存在麻痹大意、侥幸心理，认为“四风”问题是小事小节，无关紧要。这种错误思想是导致违规违纪行为发生的根源。例如，有的干部在公务接待中，为了显示热情好客，超标准接待，认为这是人之常情，不会被发现；有的干部收受礼品礼金，认为只是朋友之间的往来，不属于违规行为。这些都是思想认识偏差导致的。从制度层面看，虽然我们建立了一系列规章制度来保障_八项规定精神的落实，但在制度执行过程中，还存在一些漏洞和薄弱环节。比如，一些制度规定不够细化，缺乏可操作性，导致在执行过程中存在模糊地带；一些制度执行不到位，存在打折扣、搞变通的现象，使得制度的约束力大打折扣。又如，在公务用车管理方面，虽然制定了相关制度，但仍有个别干部违规使用公车，存在公车私用、私车公养等问题，这就是制度执行不力的表现。从监督层面看，监督机制还不够完善，监督手段相对单一，存在监督不到位、监督不及时的问题。对一些隐形变异的“四风”问题，发现难度较大，难以做到早发现、早处置。例如，一些干部为了规避监督，将违规吃喝转移到私人会所、农家乐等隐蔽场所，或者通过“化整为零”、开具虚假发票等方式报销费用，给监督工作带来了很大困难。针对这些风险隐患，我们要采取有效措施加以防范化解。加强思想教育，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识，使其深刻认识到“四风”问题的严重危害性，自觉抵制各种诱惑。强化制度建设，进一步完善各项规章制度，细化操作流程，堵塞制度漏洞，增强制度的执行力和约束力。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃问责，确保制度成为带电的高压线。加强监督力度，创新监督方式方法，充分运用大数据、信息化等手段，拓宽监督渠道，形成监督合力。加强对重点领域、关键环节和“关键少数”的监督，对违规违纪行为露头就打，绝不姑息迁就。

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