2022年度机关党支部创建五星级党支部工作方案
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三、争创内容
(一)政治建设
1.组织党员认真学习_新时代中国特色社会主义思想等,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度,制定年度学习计划。
2.对党_、上级党组织及本党支部的决议宣传、执行态度坚决,及时有效。
3.有党员个人自学计划,党员熟知“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”、入党誓词等基本内容。
4.集体学习做到计划、讲稿、学习记录、个人笔记“四对应”。
5.结合“三会一课”、主题党日活动等,定期组织党员开展专题研讨。
6.推行学习笔记调阅制度,党支部每半年调阅党员个人学习笔记。
7.坚持民主集中制,支部重大事项和重要活动做到支委先议、党员大会决议,坚决反对“一言堂”。
8.结合机关中心工作和年度重点任务,聚焦群众最急最忧最怨的突出问题,有计划地组织党员深入基层开展调研活动。
9.落实党员干部直接联系群众制度,大力开展驻村帮扶。
10.有党建亮点工作,结合自身实际,举办“xx大讲堂”、“上善若水 魅力xx”主题书法摄影展等活动,形成“党建引领、兴水惠民”党建品牌。
(二)组织建设
11. 设置合理党支部班子,设党支部书记1名,副书记1名,支部委员3名。
12.机关现有党员27名,设立3个党小组。
13.支部书记由县级干部担任,专门负责机关党支部工作。
14.党支部委员分工明确、各行其责,有党支部基本情况。
15.党支部按期换届,换届程序完善,严格遵守选举制度。
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