2024年区委编办工作重点工作计划

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三是深入推进群团和事业单位机构改革。优化群团机关机构设置，规范人员编制，稳慎推进群团机关“三定”规定修订。推进事业单位改革，强化公益属性，推进机构功能重塑再造，开展履职评估和要素规范，优化事业资源布局结构，加大公益类事业单位整合力度。

四是持续优化机构职能体系。深化xx动员体制改革，3月底前完成完成xx动员职责划转、机构组建、挂牌办公、人员转隶等。加强全区安全生产监督管理体系建设，6月底前明确区、街道、产业园区安委会办公室职能定位，优化机构设置，加强领导配备和工作力量。深化疾控机构改革，按_省市工作部署优化区级疾控中心机构设置及职能配置，推动构建常态化管理和应急管理动态衔接的疾病预防控制工作体系。

二、高质量深化重点领域改革，推动体制机制创新。

一是持续推进街道扩权赋能。3月底前，制定《第二批赋予街道县级行政权力事项工作方案》，推动赋权事项有效承接。6月底前，完成街道“五权”试点，总结形成“五权”工作“xx模式”，出台《权责清单管理办法》，强化权责清单管理。12月底前，出台《派出机构和人员管理办法》，规范派出机构和人员管理。持续开展街道管理体制和运行机制调研，评估街道扩权赋能改革和机构运行情况，不断提升街道治理水平和服务能力。

二是持续推进产业园区体制机制创新。3月底前，修订完善高新园区“三定”规定，做实高新园区升格后机构设置，配齐配强工作力量。6月底前，探索机关事业人员人事档案管理与产业园区岗位聘任管理相分离的“双轨”运行管理模式，激发产业园区内生动力和发展活力。12月底前，制定产业建圈强链条块职责清单，完善衔接配合机制，理顺产业园区、行业主管部门、属地街道三者关系。

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