机关支部重温入党誓词主题党日活动发言(县委办公室)

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第二，自我追求要有高尚的情操。毛主席讲：“要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。作为县委办公室机关的党员，不仅要提升政治站位，还要在思想深处有高尚的追求。如果只是沉浸在“县委机关是全县的领导核心，是全县的中枢，是全县的指挥部”的想法中，就会有一种优越感，就会在别人面前趾高气扬，甚至颐指气使，对别人横眉冷对，还会由此带来一些不利于个人成长的错误心态，不利于追求高尚理想的风气。这种现象之前我在其他地方是见过的。身处这样的岗位，如果个别同志再有些自我放纵，没有高尚的追求，缺乏对自己的严格要求，言行举止中充满了傲气，迟早要吃亏。全县每一个单位或机构都有义务去执行县委的统一安排部署，但不是执行某个人的指示。因此，县委办公室机关的每一名党员都要办事有骨气，做人讲和气，在一言一行中展示自己的高尚情操。

第三，追求干大事、长才干，不追求当大官，掌大权。作为一名在县委机关工作的党员来讲，有机会接触到全县层面的决策部署。如果没有把这些做为锤炼自我的平台，就丧失了增长才干的最好机会。之所以会丧失这个机会，我想主要原因就是没有把干大事、创大业、长才干、增智慧变成自身的标准和要求。过去我们讲角色转换，无论是考核、督导还是听汇报，都是去评比、评判他们的工作方法和工作效果。每个局委和乡镇在落实县委工作部署中都包含着他们的智慧、思考、实践、总结、教训和成绩。要留心去学习这些乡镇和单位在工作中是如何落实县委工作部署的。这个过程中如果不留心、不学习、不成长，没有把别人的智慧变成自身的收获，是非常遗憾的。俗话讲：不会干，我会看；不会看，我会评判。比如，在十个乡镇落实同一件工作时，每一个乡镇干工作的切入点、推进工作的力度、推进工作的措施和最后的工作成效，都要进行评判。评判的过程中，自己就要有所体会，看他们这个班子、这个团队如何推进工作，如何落实工作。要学会在各类信息材料中有自己的判断和见解，领会文字之外、问题背后的东西，自身不断积累知识和工作经验。咱们的个别干部总是自我感觉良好，认为自身能力很强、经历很丰富、学历很高，但是为什么别人看不到？因为只有在处理某一项工作、某一件事当中才能评判出一个人的学习能力、工作能力、工作态度、工作特点。这就要求大家有思考地领会县委工作部署，有自己的见解，有自己的思路，在低调中有力度地加以贯彻。我们的年轻干部毕业之后没有在基层一线摔打过，而这个经历是很多工作代替不了的。经过这个摔打后有的人成长了，有的人暴露原型了，不具备潜力、能力和素质，真正放到基层领导岗位上时，就会有本领恐慌、能力恐慌。所以，要抓住在县委机关工作的这个机会、这个平台，吸收掌握别人的智慧和好的工作方法、工作经验，让其变成自身的智慧，从而促进自身能力的提升。

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