集团党群工作部工作总结及下步计划

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（二）探索创新，大力实施党建示范化工程

一是开展赛马比拼。按照“一季一主题、一季一比拼”要求，组织各党支部围绕“全企一体、双融共促”工程推进开展“比晾晒”活动，通过现场打擂的方式，比实绩、晾进度、晒成效，全方位检验党支部建设情况。优化集团xx党建品牌，升级打造了xx党支部和xx党支部党建示范观摩点，同时被评为住建系统“强基之星”，营造争先创优浓厚氛围。二是建立“122N”联建体系。下发“党建引领联建共富”活动方案，组织各党支部开展党建联建，积极构建多头联动、联盟共建的大党建格局。三是重塑集团8090新时代理论宣讲团。深入开展8090新时代理论宣讲工作，今年以来已组织宣讲x次，累计受众x人，其中宣讲员荣获x市理论宣讲大赛优秀稿件一等奖，用青春之声传播_创新理论，为建设四省边际共同富裕示范区凝心聚力、鼓舞干劲。

（三）双融共促，以高质量党建赋能高质量发展。

持续推进党委班子“四联”和“书记领办项目”机制，建立x支党员先锋队、创建x个党员示范岗、组建x块党员责任区，通过党建引领形成“点、面、线”有机结合的发展格局，把党建工作深入细化到每个工作场景，实现党建、发展深度融合一体推进。一是用红色引擎推动项目建设。党组织书记带头，组建党员攻坚队，全力攻坚x源、x电等一批重点项目，顺利组建50亿xx基金落地，为我市产业发展蓄势赋能。二是实施融合助力共富行动。集团下属信保支部党员干部牵头研究，加码出台助企纾困工作措施，通过放宽审批条件、减费让利、简化流程、优化服务、加快代偿、延长担保期限等方式，优化服务水平、提高服务能力，全力帮助市场主体渡过难关，以实际行动诠释党建力量和国企担当。

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