2025年青年干部“蹲苗工程”专题培训开班动员会讲话

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下面，我结合__对青年干部的相关论述和指示批示精神，以及某某县当前青年干部队伍存在的问题，就下一步的解决举措、对此次培训的要求和期望，谈几点意见。

一、深刻领会__关于青年干部工作的重要论述和指示批示精神

近年来，__多次在_党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对青年干部寄予厚望，提出明确要求。_强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。

_的重要论述和指示批示精神，高屋建瓴、谋深虑远，具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性，是激励青年干部奋进新征程、建功新时代的思想动员，是引导青年干部健康成长的行动指南，也是做好青年干部工作的科学指引。我们必须深入学习领会、认真贯彻落实。

二、当前青年干部队伍存在的问题

总体来看，我县青年干部队伍整体素质较高，思想活跃，富有朝气，在各项工作中发挥了重要作用。但我们也必须清醒地看到，面对新时代的新要求，我县青年干部队伍还存在一些问题和不足。

一是理论学用上的“淡浅轻简”。部分青年干部在思想上对理论学习重视不够，认为理论是虚的、是大道理，没有认识到理论来源于实践并且对现实社会具有重要指导意义。在学习理解上浅尝辄止，不愿作深入探索和研究。在实际运用上能力不足，不能使理论和实践相结合，导致工作简单、随意。

二是工作推动上的“软弱虚散”。一些青年干部在工作中因循守旧有余、学习创新不足，缺乏战略思维能力，不能根据现实情况提出新思路。有的被动应付有余、主动出击不足，存在较为严重的迎合心理，不敢主动出击，缺少年轻人的蓬勃朝气。还有的口号高调有余、贯彻落实不力，工作浮于表面，执行力不够。

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