国资委党委基层党建工作述职报告

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（三）聚力基层建设，铸就坚实有力的“红色堡垒”.一方面，创新发展“党建＋国资国企”工作新模式。我们指导各企业积极开展丰富多样的党组织活动，设立党员服务队、党员示范岗和党员责任区等，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。另一方面，扎实推进基层党组织标准化建设。按照上级指示，本委迅速行动，督促各企业严格落实组织生活制度，认真做好党员发展与民主评议，全面推进党支部的标准化、规范化建设；加强党费的收缴、管理和使用；妥善处理党组织关系转接；精确开展党员外调政审及党务公开工作；切实加强对离退休干部党组织的管理和服务。如今，本委监管的各企业已完成党支部换届工作，并新组建党支部10个，为建制中和混合所有制企业实现党组织全覆盖奠定了坚实的基础。

（四）护航发展全局，甘为国资国企的“坚韧卫士”。首先，全力推动企业的稳增长和健康发展。在多轮疫情的冲击下，各级国资委迅速行动，全力协助市场主体克服困难，特别关注中小企业的纾困解难。据统计，全市出台了50余条涉企政策性纾困支持措施，总计涉及资金约130亿元。通过协调财政、金融部门建立“白名单”制度，确保金融政策性资金快速到位，为企业全年提供资金支持近130亿元。其次，坚决承担起防范化解重大风险的“主力军”。我们推进债务风险防范化解工作，督促企业建立债务风险防线和监测预警机制，定期进行风险排查，并加大对欠薪问题的处理力度，全力解决农民工工资拖欠。截至目前，全市国资委系统未发生一起重大债务风险事件。最后，大力推进乡村振兴。国资委系统的广大党员干部积极投身乡村振兴的最前线，承担起服务群众的“销售员”、产业发展的“指导员”和乡村建设的“宣传员”等角色，推进驻村帮扶工作显著成效，农村人居环境不断改善，农民收入持续增长。

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