纪检组纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报

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三、做到彻底清理、不留死角，高效率推动立行立改促提升

坚持边整改、边总结、边提升，将检视整治与锻造过硬队伍、抓好主责主业相结合，努力把教育整顿成果转化为履职担当的实际成效。一是坚持“严”字当头清理门户。以问题导向，把问题弄清楚、把症结查明白、把整改搞扎实。一方面通过细化问题清单抓好自查自纠，另一方面大兴调查研究，通过谈心谈话、调研座谈、征求意见、集中研讨等多措并举查摆问题，在广度、深度、精度上下功夫，确保形成全面、准确、有分量的问题清单，为抓好整改提供精准靶向，把检视整治不断推向深入。二是坚持“细”字着力查纠问题。全面起底梳理__以来本系统纪检监察干部问题线索，对未办结问题线索建立专门台账，动态更新、跟踪办理；对教育整顿期间收到的专职纪检监察干部所有问题线索，由该纪检监察组统一归口管理，统筹协调推进。加强问题线索研判处置，将已起底的未办结问题线索作为检视整治环节工作重点，全面分析、制定方案，列出“时间表”“任务图”，明确推进措施，加快办理进度，努力清除存量；对新发现的问题线索，逐件认真办理，精准研判、动态处置。对问题线索处置进展缓慢的个别单位，“一对一”约谈该单位纪委主要负责同志，共同研究处置方案，给予精准指导。三是坚持“实”字打底全面整改。将检视整治与锻造过硬队伍、抓好主责主业相结合，努力把教育整顿成果转化为履职担当的实际成效。进一步加强对监督检查、线索处置、初步核实、审查调查、案件审理的规范管理。制定廉政风险防控手册，聚焦监督检查、线索处置、案件查办、履职问责、内部管理等方面权力，绘制权力运行流程图，采取针对性措施防控风险。紧盯调查研究发现的、推动工作中遇到的、群众反映强烈的新问题，以及尚未完成整改的‘存量’问题，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

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