工作能力强四个表现
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例如,明天有一个重要的会议,但领导刚好出差不在,请示工作时可以直接给出方案:“明天会议,是否请别的领导参加,抑或直接向上级单位请假?”有了选项,领导就会根据会议的重要程度、别的领导是否有时间等因素做出决定,而汇报人也会因为有提前思考,得到领导认可。
3.汇报工作,突出结果。领导最关注的,通常是结果。只有结果好或者不好,工作才会被记住和提起。因此,在汇报工作的时候,要突出目前已完成了什么,接下来还要做什么,预计在什么时候完成,这才是一次优质的工作汇报。上级也能通过你汇报的进度,对你目前的工作了然于胸。
4.分享经验,细说流程。当工作能力得到认可,就会有分享个人经验的机会。优秀的工作分享,需要对流程有详细的介绍,不但要说清楚做得好的方面,也要说清楚做得不好的方面,让别人能学到东西。
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