公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告
……(开头部分已省略430字)
二、调查问卷综合分析
此次调查人群x岁以下占x%,大专及以上人员占x%,技术岗位人员占x%,管理岗位人员占x%,作业岗位人员占x%,总体多为年轻、有学历的人群。
(一)当前xxx部职工群众的基本思想状况
1、干部职工思想主流是好的、积极的、向上的。x%的职工对xxx发展充满信心;x%的职工认为周围同事非常敬业和比较敬业;x%的职工认为自己的能力水平能适应或基本适应岗位工作需要;x%的职工希望自己努力工作,争取更大发展;
2、思想政治教育工作有成效,干部职工的整体素质有了明显提高。x%的职工希望参加技术技能培训;x%的职工对xxx组织的业务学习培训表示赞同;x%的职工认为身边的_员能够发挥先锋模范作用,比群众强;x%职工业余时间读书学习。
3、职工对公司发展的关注度普遍提高。x%的职工最关注企业安全与效益;x%的职工最关注保持队伍的稳定;x%的职工认为公司/xxx管理比较规范;x%的职工认为加强企业执行力建设最主要的是严格执行制度,x%的职工认为是加大奖罚力度和领导带头执行。
4、员工对公司企业文化建设及党群工作有很高期望。有x%的职工认为公司企业文化对凝聚员工、促进企业发展能起到很好作用,x%的职工认为有些作用,但不明显;对xxx党群组织开展工作的效果,x%的职工认为有效果,40%的人认为效果一般。
(二)调查问卷反映出的职工思想等方面主要问题
1、员工整体心里状态不好,普遍认为当前工作压力大。x%的职工整体心里状态低落、压抑;x%的职工认为压力主要来自收入待遇和父母子女;x%的职工认为影响积极性发挥的主要原因是工资收入少;x%的职工对目前的收入水平认为一般和不满意;职工对目前的工作条件和生活环境,50%的职工认为一般,x%的人不满意;领导对职工的工作、生活关心程度,x%认为都关心,x%的认为领导只关心工作。
仅展示772字,全文共4663字