《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》实施情况自评报告

……（开头部分已省略1025字）

（二）结合行业实际，明确培训重点。一是“党员进党校”全员轮训工程有计划。采取行业示范培训、基层党委兜底培训的形式，主要依托市委党校、基层党校、党员活动室（中心）、老年大学有计划分层次高质量开展党员集中培训，把全市党员普遍轮训一遍。对机关事业单位、国有企业按照属地管理原则由所属基层党组织负责组织实施，上级党组织负责具体指导抓好落实。对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员，通过送学上门等方式开展学习教育。对流动党员培训，实行流出地为主、流入地配合、线上线下结合的联动培训方式。截至目前，x党员全员轮训率达到x％，人均培训32学时以上。二是基层党组织书记“头雁工程”培训有力度。抓住党员干部队伍中的关键少数，实施“头雁工程”，每年遴选3－5名x的优秀党组织书记参加省、市举办的示范性培训，累计举办5期x基层党务干部骨干示范培训班，轮训各基层党组织书记、副书记、组织委员x人次，每次时间不低于3天，半年内新任职的基层党组织书记参训率达70％，以示范效应辐射带动全行业党务干部进行全覆盖培训。三是新发展党员培训有声色。五年来，集中培训了预备期内和转正后1年内的预备党员x次。其中，2021年组织200余名新发展党员到x参观践学，组织“永远跟党走”集中宣誓活动，做法被x等媒体报道，活动视频2天内在微信公众号就被点播5000次。

（三）改进资源体系，提高培训实效。一是师资力量进一步强化。坚持“引凤”，近年来，_宣讲团成员x，国防大学教授x，等知名专家学者先后莅临本市，为广大x党员领导干部开堂授课。立足“土创”，分行业分类别广泛动员，遴选10名党员教育培训讲师和12名党员教育基地讲解员，参加市委组织部授课比武，10名讲师和讲解员被“官宣”入围师资库。2022年，在x和国省驻衡单位挑选出了一批具有较高政治素养、理论水平和宣讲能力的宣讲员，组建x理论宣讲团，组织x理论宣讲团在x巡回开展_xx大精神宣讲110余次，推动_创新理论冒热气、接地气。二是课程资源进一步丰富。积极开展“一月一课一片一实践”活动，发动党员Diy教育视频、音频作品，遴选出100部涵盖典型事迹片、纪录片、培训片、文艺片和微视频五个类别的优秀作品参加省市党员教育电视片观摩交流，获奖作品数量和等级均位于全市前列，近10部作品被推荐参加全省党员教育电视片观摩交流活动。三是基层阵地进一步完善。结合x基层党支部“五化”达标建设，累计下拨x万元经费，加大党员教育培训阵地建设力度，切实解决了部分党员无教育培训活动场所的问题，50个阵地建设规范、功能齐全的党支部崭露头角，被通报表彰为x首批“五化”建设“示范标杆党支部”，按照每个支部1万元的标准进行了奖补。近两年先后遴选的x参评全省党性教育基地评估活动，获正式挂牌和资金补助，x等x家单位被市委组织部命名为x市党员教育培训示范基地。

仅展示1173字，全文共3831字