巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料（乡镇党委书记）

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（二）在“干部选任政治标准、执行干部管理制度、基层党建工作责任制落实等”方面。一是选人用人的视野不开阔。今后选拔任用干部中，要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部东路、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的良好局面。二是民主生活会“辣味”不足，有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是“蜻蜒点水”，没有直点要害，批评的原则性、战斗性不强，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。三是对各社区党支部工作调研指导少，平时忙于一般性、常规性工作，注重帮助党支部协调解决一些工作上的需求，但是深入社区调研指导不够。

（三）在“执行_八项规定精神、”四风“问题整治、干部不担当不作为问题等”方面。自_以来，认真学习贯彻_八项规定，持续反对“四风”，对作风建设的重要性认识持续增强，作风建设有了很大提高，对照新形势新任务新要求，仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入社区调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实_八项规定精神，但以上率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。

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