2020年意识形态工作总结(开发区党工委)
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(三)加强思想引领,深化理想信念教育。以党工委书记专题党课开局,深入贯彻落实_四中、五中全会精神,依托学习大讲堂,开设网课直播平台,以创新学习方式为载体,丰富活动形式,多措并举开展学习教育活动。号召广大干部职工以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高社区党员、干部和工作人员的“四个意识”。加强党工委中心组理论学习,示范引领全体党员干部学习__系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2020年党工委中心组理论学习安排意见》,印发各部门、各社区开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。开办“道德讲堂”6期,不断加强全体干部职工的理论素养,全面提高其思想素质和工作能力,开发区所有讲堂报告、论坛的开办,均由党工委主要领导负责审批。
(四)管理用好新媒体,积极传播正能量
开发区建有x开发区微博、微信公众号,各部门都有自己的网络红页,各社区建有微信公众号,定期发布相关信息。开发区及各社区设有网评信息员,做好网络舆情监管工作。所有上传信息由办公室统一管理。开发区规定,全体干部职工在使用办公QQ群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途,开发区网站和各部门网页信息更新情况纳入月评季考。
二、存在的问题不足
通过抓学习,抓落实,在加强意识形态工作方面,虽然取得了一定的成绩,但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距,还有很多方面需要继续整改和加强,如:制度建设还有待于进一步完善;监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对意识形态建设的长期性和反复性认识不足,工作中还存在问题。针对上述存在的问题和不足,我们将认真对待,认真抓好督导整改,不断强化全体干部职工意识形态教育。
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