2022年度乡镇村班子、村干部和驻村帮扶工作考核亮点汇报

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三是示范为先，精准提炼经验亮点。

更加注重正向激励作用发挥。考核中，各考核组围绕乡村建设、产业发展、人居环境改善和村集体经济等方面挖掘亮点，一方面现场反馈被考核村，另一方面在镇村工作微信群随时推送，营造了被考核村备受鼓舞、其他各村比学赶超的良好氛围。xx、xx乡村建设、xx、xx村集体经济发展，xx、xx产业培育、各村人居环境改善等各项工作成效在全镇范围内再次得到大力宣传，先进经验再次得到示范推广，村村比、人人学、事事争的氛围更加浓厚。

四是不遮不掩，客观查找问题短板。

更加注重通过考核发现问题、分析问题、解决问题。考核中，对各村在产业发展、项目建设、干部作风等方面存在的问题不遮不掩、现场点出，相关人员全面认领、现场表态；考核组会同相关村、村“两委”班子成员现场办公，全面分析问题产生原因，科学商议解决问题办法。对能够立即解决的问题，勒令相关村和有关人员立行立改、即知即改；对需要一段时间解决的，考核组指导建立问题整改台账，实行挂牌销号整改。各村通过考核，进一步明确了差距和不足，找准了整改方向。

五是共商共研，务实谋划来年发展。

围绕考核结果运用，按照“自下而上”和“自上而下”两个环节，镇村两级共商共研，务实谋划2023年全镇工作发展目标任务。各考核组会同被考核村，系统梳理工作成绩、精准提炼工作亮点、客观查找问题短板、全面谋划来年工作，形成考核报告和结果建议并提交党委会，为镇党委、镇政府谋划工作提供参考意见；镇党委、镇政府紧紧围绕全县“一线六圈”城乡振兴计划，全面吸收采纳各考核组考核意见，并结合平时工作掌握情况和重点工作推进计划，科学完善2023年全镇工作实施意见。镇村联动谋发展，为抢抓县委“西部大开发”历史机遇、加快建设幸福美好新xx明晰了路径、夯实了基础、凝聚了强大合力。

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