公司党支部2025年工作计划

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（二）严肃认真开展组织生活，持续深化政治训练效能

在严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度的基础上，深化组织生活与实际工作的结合程度，以解决实际问题的成效检验组织生活的质量，从而带动增强其政治性、时代性、原则性、战斗性。一是重点推行“主题党日+项目攻坚”“三会一课+业务研讨”等模式，开展“组织生活开放日”活动，每季度评选最佳组织生活案例并向上级党委申报。二是开门搞活动，增加参观红色教育基地、开展志愿服务的频次，与xxx、xxx等单位党支部开展联建共建，聚焦共同的生产经营重点难点有计划地开展支部活动。三是常态化开展批评和自我批评，针对工作中随时出现的问题短板，随时开展批评和自我批评，将其作为剖析问题解决问题的重要武器，并通过党员承诺践诺等载体实现相关问题的统筹整改。四是组织好“七一”系列活动和纪念抗日战争胜利80周年活动，将工团活动融入组织生活当中。

（三）推进标准化规范化建设，有效提升支部战斗力

通过推进党支部标准化规范化建设，使党支部组织设置更加科学优化、党员队伍更加充满活力、组织生活更加严肃认真、工作载体更加形式多样、活动场所更加功能完备、工作运行机制更加健全完善、基本工作保障更加充分有力。一是健全完善党支部在换届选举、“三会一课”、主题党日、党员发展及党费收缴、党组织关系转接等方面的制度流程，重点修订与之配套的清单模版，进一步明确工作职责、规范工作流程。结合新形势下对党员发挥先锋模范作用的新要求，重新编制民主评议党员测评表、党员服务队及党员先锋岗创评标准。二是优化党小组设置方式，根据2025年新的发展任务，以任务单元为驱动建立党小组并动态维护。三是建立党员积分制管理体系，实行“基础分+贡献分”双轨考核，对党员在支部工作、组织生活及岗位履职等方面的表现进行量化排名，倒逼先锋模范作用更好发挥。四是对党员活动室、图书角等场所提出使用标准，确保尽其所用。

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