2022年公司纪检工作要点

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对“一把手”监督持续发力。加强对各单位党组织落实“第一议题”制度的监督检查，对执行民主集中制，依规依法履职用权等情况进行监督，将管党治党责任传导到党组织的神经末梢。压实“一把手”第一责任人责任、班子其他成员分管领域“一岗双责”及各职能部门监管主责，既加强对同级党委和下级党组织的监督，又加强对下级纪检组织的领导和监督，从履责内容、质量、效果等多个维度进行监督问责，综合运用建议提醒、整改落实报告、述责述廉评议等方式层层深入，压紧责任链条，督促各级班子成员知责于心、担责于身、履责于行，带动“绝大多数”主动对标看齐。

精准监督助力乡村振兴。深入公司帮扶村镇，了解掌握驻镇工作队员政治思想、工作学习、作风纪律情况，加强廉洁从业教育，定期对帮扶项目实施和帮扶资金使用情况进行审计监督，以纪律强、作风硬全面推进乡村振兴驻镇帮镇扶村工作取得新进展。

二、“三不”一体推进，始终保持严的氛围

坚定不移把反腐败斗争推向纵深。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持政治上、思想上、组织上、制度上对惩治腐败的压倒性力量常在，重点查处不收敛不收手，违反政治纪律、政治规矩的问题。紧盯招投标、深化改革、项目审批、采购营销、产权交易、项目外包、资金结算、工程建设、人事管理等关键环节，严肃查处关联交易、设租寻租、利益输送、违反财经纪律等问题，对“靠企吃企”问题发现一起查处一起，绝不姑息。对失职渎职、滥用权力造成国有资产重大损失等行为严肃追责问责。要防范企业领导人员与资本利益集团不当交往，坚决斩断权力与资本勾连纽带。坚持开展廉洁从业主题教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，带头弘扬崇德向善廉洁文化，以传统文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，以自我约束锤炼政德。树立良好家教家风，从严教育管理亲属和身边工作人员，自觉做到照章办事，正确行使手中权力。深化“四种形态”运用，把握_领导、政策策略、纪法标准内在统一性，精准施策、靶向施治，将惩治震慑、完善机制、提高觉悟一体发力，一刻不停、一抓到底。

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