全市“五好”党支部创建观摩推进会经验交流发言

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选好能人。将思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀人才推选进入村“两委”班子，选配xxx名能人、xxx名“90后”青年人才充实村“两委”班子。村干部平均年龄下降x岁，大专以上学历占比提高xx％，xxx个村（社区）实现“一肩挑”。提升能力。每年组织村干部轮训，加强理想信念、作风纪律、能力素质教育。与中南大学县校合作、线上线下培训村干部xxxx余人次。实施村干部学历培养计划，239名村干部培训取得大专以上学历。围绕应急管理、乡村治理、产业建设等重点任务编印应知应会手册，开展实操培训、现场演练，使村干部“会干”“能干”。规范管理。规范村级组织运行，完善村党组织领导下的村民自治，增强村“两委”班子整合功能。实行“三单”管理，制定村干部正面履职清单、负面事项清单、服务群众清单，明确村干部职责。加强村务民主管理，将“四议两公开”作为项目验收、资金拨付的前置条件，规范村干部履职行为。

强化凝心铸魂，助力“党员队伍作用发挥好”。

提高发展党员质量。出台“十项”措施加强发展党员工作，严把入党“入口关”。对超期未发展党员、未储备入党积极分子的村实行预警提示，确保各村每2年至少发展1名党员。注重发展35岁以下的年轻党员，注重发展政治品行好、致富带富能力强的优秀青年入党，改善党员结构。严格党员队伍管理。严格落实“三会一课”，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，使党员在高质量的组织生活中经受教育。用好xx支部旧址、启汉故居、xx故居等本地红色资源，拍摄《启汉，启汉》红色微电影，《学习_xx大精神踔厉奋发谱新篇》音乐快板，用红色文化浸润心田。发挥县乡党校作用，开展_xx大精神全覆盖培训，广大党员坚定捍卫“两个确立”。切实发挥党员作用。严格党员民主评议，严肃稳妥处置不合格党员，各基层党委评议表彰优秀_员xxxx名。成立党员志愿服务队、党员突击队、党员先锋队，x万名党员在救灾抢险、森林防灭火、安全生产等急难险重工作任务中发挥先锋模范作用。开展无职党员设岗定责、党员积分管理，结合主题党日活动，党员带头开展环境整治、卫生清扫、文明劝导等行动，带动群众共同推进乡村振兴。

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