公司党课：重团结守纪律强担当，做适应高质量发展的好干部

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一、胸有大局重团结

加强团结，看似是一个老生常谈的话题，实际是一个现实紧迫的难题。团结是班子出凝聚力、战斗力、号召力的关键所在，是一个集体凝心聚气、干事创业的重要源泉。一个班子如果团结不好，班子成员的个体素质再强，也不能攥紧成拳。因此，要努力提高维护班子团结的水平，确保“战斗堡垒”作用的发挥。

一要懂团结。团结，是中国_执政的旗帜，是_事业不断从胜利走向胜利的力量源泉。班子建设也一样，团结是前提和基础，一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，关键取决于班子成员的心能不能往一处想、劲能不能往一处使，在各级领导班子的建设中讲团结就是讲政治、顾大局，班子成员要善于夯实共同的理想信念，处理好民主与集中的关系、集体与个人的关系、权利与义务的关系、共识与分歧的关系，要通过不断的思想行为上的交流碰撞，促进思想、行动、工作和力量的融合，为了完成共同的目标任务而集思广益、步调一致、团结协作、戮力同心，在维护公司整体利益的前提下做事情、干工作。《党章》第一章、第三条对党员义务作出明确要求，要维护_团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。可以说，讲团结是每一党员，特别是党员干部必须遵循的政治规矩和政治纪律。解放战争时期，_决定晋冀鲁豫大军挺进大别山，将战争引向国民党统治区。这是一个无后方作战的十分艰险的战略任务，对此，刘伯承同志认为：“这个行动可以把敌人吸引到我们这边来，减轻兄弟野战军的压力。釜底抽薪，焉能惧怕烫手，即使作出牺牲，也要义无反顾。”只有胸中有大局，摆正自身工作在公司整体发展中的位置，才能彰显个人品格，创造人生价值。

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