干部因私出国（境）专项整治行动阶段性总结

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（二）全面自查，摸清家底。根据干部管理权限，分层分类开展自查。一是依托系统软件精准开展自查。指导各单位充分运用支付宝移民局功能，做好干部本人持证及因私出国（境）情况自查工作，提高自查工作精准度。二是利用出入境登记信息比对。依托出入境后台数据，各单位清楚掌握备案人员信息、持证信息及出国境详细记录。要求对备案信息、出国（境）次数、出国（境）时间等进行严格甄别。三是借助日常审批回头看。对照出入（境）登记信息，查看单位人员是否做到应备尽备、应批尽批，审批程序是否规范到位。xx家单位在规定时间内完成自查工作。

（三）组织抽查，重点覆盖。结合主题教育、县委巡察等工作，加大全县各单位因私出国（境）专项整治工作督查力度。一是开展专项检查全面看。制定检查方案，从成员单位抽调人员成立检查组，对xx家单位在职国家工作人员登记备案情况进行检查，目前，已对xx家单位专项整治开展情况进行全面检查，反馈问题xx余条次。二是借力县委巡察深入查。根据专项整治工作要求，细化检查清单，借助县委巡察工作对干部因私出国（境）管理情况开展检查。目前，已完成巡察单位x家。三是结合主题教育重点督。结合县委主题教育，将干部因私出国（境）违规问题专项整治工作纳入主题教育十大整治内容，制定阶段性目标任务，同时充分发挥巡回指导组作用，督促各单位持续深入开展专项整治工作，确保专项整治工作取得实效。

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