公司新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话

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（二）认真履行职责，切实做好本职工作。无论是什么岗位的工作，都是实现企业目标的具体手段。我们无论从事什么岗位、担任什么职务，都要干一行、爱一行、钻一行、精一行。特别是对于刚刚参加工作的同志来说，更应该脚踏实地、勤奋好学、扎实工作，通过一点一滴的努力积累经验，不断提升自身的综合素质。要谦虚谨慎，不急于求成。任何事物都有一个发展的过程，只有遵章守纪、脚踏实地、埋头苦干，才能取得成绩。要放下架子，放低姿态。作为公司的一名普通员工，尤其是刚参加工作的同志，一定要放下架子、放低姿态、勇于吃苦、乐于奉献，这样才能与单位融为一体。要遵循规律，精心打磨。工作中不能搞“花拳绣腿”，而要遵循规律办事；做任何事情都不能“眼高手低”，而要精心打磨。只有这样才能使自己的业务素质迅速提高。要敢挑重担，勇于创新。在工作中不要怕承担责任，有担当精神；同时要发挥主观能动性，创造性地开展工作。

（三）坚持廉洁自律，树立好形象。要心存敬畏，手握戒尺。时刻牢记手中的权力是人民赋予的、是为党和人民做事用的，要把权力用在服务发展上、用在增进人民福祉上。要坚持底线思维，始终保持头脑清醒。要牢记做人做事的底线就是不触碰法律红线，不逾越纪律高压线。要坚守道德高线，远离贪欲诱惑。要始终坚守_人的精神高地和政治底线，正确行使手中的权力；始终坚守社会主义核心价值观这个根本价值导向；始终坚守党员干部廉洁从政的行为准则。

二、对新提拔人员的廉政谈话

（一）强化角色意识，尽快实现角色转换。提拔使用是干部选拔任用工作的重要环节和重要程序之一。提拔使用干部不仅意味着职务上的升迁变动，更重要的是肩负的责任更大、面临的考验更多，必须及时转变观念、调整心态、找准定位、尽快适应。大家要正确认识所处的位置。提拔使用并不意味着就有了“官气”、有了特权；提拔使用只是职务的变动变化，并不意味着能力有多大的提升；提拔使用后面临的任务更加艰巨繁重；提拔使用后承担的责任更加重大；提拔使用后面临的考验更加严峻复杂。大家要认真审视自己的责任。责任重于泰山。被组织提拔重用是一种信任和肯定，也是一种希望和鞭策。能否正确对待被提拔重用的机会和职务的变动变化是对每一名同志思想觉悟高低的检验。大家要切实增强使命感和责任感。要有强烈的进取心和事业心，以对党和人民事业高度负责的态度去履行好职责；要以百倍的信心和勇气去迎接新的挑战；要以只争朝夕的精神投入到工作中去；要以身作则带好队伍；要以坚强的党性原则保证执行_路线方针政策的坚定性；要严格遵守廉洁自律各项规定及领导干部廉洁自律若干准则的规定等等。

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