2024年基层党建工作推进会上的汇报（3篇）

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针对历史积留的一些“难点”“堵点”，不回避、迎着上，“三个精准”摸清底数、找准症结，力争解决当前矛盾、储备发展力量。思想政治巡察排查“精准”。聚焦自然资源、信访维稳、项目建设、不良现象“四个维度”，利用近2个月时间对全县75个村（社区）党组织开展了一次全覆盖的思想政治巡察，调研评估、研判分析存在的问题，并通过民主测评进行对比分析印证，从领头雁作用发挥、党组织工作作风、村集体经济发展三个方面进行剖析并提出工作建议12条。紧盯薄弱环节研判“精准”。县委组织部对三年来的软弱涣散党组织、2023年度综合考核及思想政治巡察测评后2位的村级党组织及部分“两新”党组织开展党支部建设专题调研，发现5个方面共性问题和58个个性问题，带动16个党（工）委自检自查，制定75个村（社区）分类分色“体检报告”，抓实问题整改。一线蹲点指导施策“精准”。联合各镇（街道）派出专人采取蹲点调研指导的方式，对思想政治巡察中问题较为集中的26个村（社区）进行实地走访，通过复盘三年以来的工作情况，着重从党组织书记政治品质和履职能力、班子建设、队伍管理、产业发展、集体经济、基层治理等方面进行分析研判，查找出后备干部储备不足、党员教育管理不严等7大类问题，提出了三大类10项具体对策建议。

二、重点突破“勇攻坚”，精准施策破难题。

坚持问题导向，围绕集体经济、党组织发挥作用、党建引领基层治理等重点难点问题，项目化、清单化推进落实，牵引式、积累化推动整体工作上台阶、提水平。创新实施“乡村共富”工程。与x农村干部学院合作建立“乡村产业振兴带头人培育孵化基地”。创新实施“乡村共富”工程，先后与x区、x县、x区党群工作部建立“x”“x”“x”3个跨区域党建联建共建，邀请x区人才及企业家到x开展技能培训170余人，会同人社等部门围绕来料加工举办缝纫工等技能培训4期150余人，选派4名致富带头人到天等县帮扶车间跟岗实训，成功设立帆布手套编制、假发编制、平菇种植、竹编制品等7个“共富工坊”，实现群众家门口就业增收。深化党组织领办系列工程。通过在永富村实施党组织领办乡村物业、在新庄村实施党组织领办共富工坊、在松林村资产入股企业带动群众集体运行、在束刻村探索“334”互利共赢模式等试点，进一步盘活资源、资产、资金，带动农户增收。指导x镇x村建立强村物业管理有限公司，累计与10个村（社区）签订物业服务协议，预计带动村集体增收超10万元。实施“城市大党建聚力服务”工程。抓实党建引领基层治理三年行动，深化城市大党建聚力服务工程，实施优化社区设置、“达人”召集促社区治理等3个城市基层党建“书记领办”项目，常态化开展“敲门问需、民呼我应”行动，推行“问题墙”“回音壁”“小黑板”“畅聊凳”工作法，为民解忧办实事1200余件，过期药品兑换、流动便民服务等举措被《人民日报》《中国组织人事报》刊登。

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