2024年乡村(社区)书记抓基层党建工作情况汇报(2篇)

述职述廉

……(开头部分已省略222字)

(一)推进基层党组织标准化规范化建设

一是聚焦硬件达标要求建立“两书三表”工作法,将办公设施配备纳入考核体系中实行动态监管,确保办公用品更新及时且数量充足;二是对村级阵地进行规范,严格落实党员活动室管理规定要求,完善党建、信访、民政等工作制度,做到标识上墙有位置、各项资料齐全归置在柜内、各类会议布置整齐划一。三是以“党建+”思路推进村级组织活动场所的升级改造和“三室一站一园”创建工作;四是坚持开展党建品牌亮赛评活动,注重过程管理和激励引导,积极营造比学赶超、争先进位的良好氛围,不断推动基层组织全面进步全面提升。目前,x村已打造了市级标准化示范点、xx村党群服务中心和市级党建示范带示范点等。并申报创建市级标杆党(工)委书记项目——“红色管家·幸福社区”。

(二)落实主体责任提升基层党组织执行力

一是严格执行《关于推行党建责任清单化管理的实施意见》及后进约谈谈话制度,制定并完善了2024年度党委工作要点和基层党建工作清单计划;二是建立健全党建联系机制,明确党委班子成员联系点和调研指导内容与要求;三是结合各党支部实际工作情况,分类制定年度党建工作计划并通过支部党员大会审议通过后印发。四是督促各党支部书记认真履行职责,履行意识形态第一责任人和基层党组织第一责任人职责,加强日常管理。五是注重以党员群众认可度高、业务精通、实绩显著、廉洁自律、无违法违纪行为的人员作为党员发展对象;六是加强基层党务工作能力培养,定期开展党务工作者培训活动,提升党务工作者的综合素质和能力;七是加大监督力度,严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员以及主题党日活动的落实检查力度,发现问题及时督促整改落实,提高工作实效性。今年以来,x党委通过日常督导发现并及时解决软弱涣散整顿问题。党组织1个。新吸收党员8名(含军退人员5名),调整党小组组长9人(含预备小组长1人),发展新党员x名;完成发展党员12名其中大专以上学历9名。八是在基层换届选举前,按照上级要求进行村主职人员任职考察和民意调查,并将初步情况在村务公开栏进行公示,征求意见并进行公示。在班子选举中也严把人选质量关共推荐出x名作为村级换届候选人,其中35岁以下青年大学生“““村官”””27名占比40.9%本科以上学历25名占36%大专及以上学历占比达73.4﹪为今年换届选举提供优秀的人才储备。九是将村后备干部纳入x镇乡村振兴人才库统一管理,加强管理,培养并实施定向委培或委托定向培养政策,加快后备力量成长。十是以党员量化、积分制为基础,进一步压实党内政治生活主体责任,督促各党支部积极开展。三会一课”“固定党日”等活动,有效促进党支部党建主体责任进一步落实情况。

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