企业公司2025年意识形态工作要点（12条）

……（开头部分已省略515字）

2.不断强化意识形态工作主体责任。对于各级党组织书记意识形态工作第一责任人职责、班子成员“一岗双责” 主要领导责任和各部门负责人的落实职责，试行意识形态工作直线负责制，任何部门或单位出现意识形态问题、案件，其主管、分管领导都要承担相应的责任、接受相应的处分，以此倒逼一级抓一级、层层抓落实的工作格局充分发挥应有的效应，加大党员领导干部对职责范围内的意识形态工作的领导和指导力度。

3.组织修订意识形态工作制度机制。对《xx单位意识形态工作责任制实施细则》实施五年来的情况进行全面复盘，主要聚焦意识形态工作研判机制、报告制度、考核评价制度等的执行情况，对相关条款进行修订完善，建立健全更好辅助制度机制落实的清单模版。“七一”前夕组织召开意识形态工作专题会议，聚焦AI时代给意识形态工作带来的挑战进行研讨，及时研究解决存在的问题，推动意识形态工作规范化、制度化。

（二）进一步强化理论武装，筑牢意识形态工作思想根基

4.扎实推进以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制落地。把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、辅导讲座等形式，组织党员干部深入学习__和_二中、三中全会精神，专题学习__关于意识形态工作的重要论述，学习党章党规党纪，把在主题教育中形成的分级分类学习贯彻好经验好做法固化下来，相应修订制度规定。

仅展示619字，全文共2728字