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（二）动态管理，常态长效。采取年初设定积分项目，定期汇总反馈公示、年底开展综合评定的方式，并根据形势任务的变化及时调整、补充完善，引导紧贴时代、与时俱进，在推进改革发展稳定中当先锋、作表率。
（三）民主公开，广泛参与。把群众认可作为人大代表积分管理的重要标准，在积分申报、确定等次等环节引导群众积极参与、主动监督，确保评定过程公平公正、评定结果真实准确，充分反映社情民意。
代表团每名人大代表
（一）内容设置
代表积分管理实行百分制。人大工委评定积分在90分以上的为“优秀”等次；80－89分的为“良好”等次；60－79分的为“合格”等次；60分以下为“不合格”等次。
（二）积分程序
人大代表积分管理一般每年为一个积分周期，下一年度1月10日前，汇总确定每名参加积分管理的人大代表年度考核等次。
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在过去的一年里，我在公司党委和上级纪委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的xx大和二十届三中全会精神，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真履行职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强保障。
按照集团公司党组《关于开展2024年度所属企事业单位党委书记抓党建述职评议考核工作的通知》（XX党组﹝2024﹞XX号）要求，现将本人2024年度抓党建工作汇报如下。
公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的xx大和二十届三中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党，为公司高质量发展提供了坚强保障。
实现党员日常管理精细化、规范化，使广大党员学有榜样、做有方向、评有标准，激励党员积极发挥先锋模范作用，为公司高质量发展提供坚强组织保证，特制定本办法。
为深入贯彻落实党的xx大精神，加强党员教育管理工作，建立科学完善的党员考核评价机制，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代党员队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县党员量化积分管理工作实施方案如下。
为深入推进“四强”党支部建设，全面加强党员队伍教育管理，探索管理长效机制，调动广大党员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性，根据党章和党内有关规定，结合队伍实际，制定本办法。
今日，我们齐聚一堂，共同迎接这新学期，新气象。首先，请允许我代表学校，向全体师生致以最诚挚的问候和最热烈的欢迎！新加入我们这个大家庭的七年级同学们，你们的到来为校园增添了生机与活力，欢迎你们成为我们大家庭的一员！
1.只要有恒心，铁杵也能磨成针。我区创新创业的热潮正是靠着这股韧劲打造而成。2.蚂蚁啃骨头，干一点是一点。脱贫攻坚战中，基层干部就是用这种精神做实每一项帮扶措施。3.巧妇难为无米之炊。我们狠抓项目建设，为高质量发展积蓄强劲动能。
围绕加快科技创新和产业转型升级、推进深层次改革和高水平开放、着力构建城乡融合发展新格局、进一步推动文化和旅游融合发展、加强党的建设等方面提出重要要求，为安徽发展全方位把脉定向、指路领航，饱含对安徽人民的深切关怀和对安徽工作的高度重视。
通过“强化五个下功夫、建强红色堡垒”工作举措，以党建赋能汇聚企业攻坚克难、团结干部群众、服务中心工作、推动改革发展的强大合力，为建设世界一流清洁低碳能源企业提供了坚强思想和组织保证，为推动企业高质量发展汇聚了强大动能。
刚才，县安委办传达了全市安全生产治本攻坚三年行动动员部署会议精神，并就我县安全生产治本攻坚三年行动《实施方案》作了解读和说明，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就抓好安全生产治本攻坚三年行动，再强调三点意见。
