新提任干部履职前集体谈话会讲话

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二是要做敢于担当的表率。

不敢担当，就不是真正的_人。没有担当，就不是合格的领导干部。我们x单位，既是服务队，也是战斗队。只有各级领导真正担当起来了，群众才会认可我们的服务，职工才会信任我们的组织。要有担当的思想自觉。郑板桥有一首诗叫做“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，说得就是朴素的为民情怀。我们同样需要如此，能担当首先要想担当，想担当就必须要有一颗公心，凡事从工作出发，凡事以大局为重，凡事为群众着想，就是敢于担当的思想自觉。要有担当的行动自觉。一打想法不如一个行动。能不能够担当最终体现在行动上，既要对上负责，也要对下负责，这是一个有机的统一体。对上负责，就是要深入领会党委的决策部署，以实实在在的行动转变为工作的实际成效。比如，x党委基于对x工作特点规律的分析，提出了“三推动一落实一提高”的工作思路，那么，在具体工作中，如果我们还仅仅停留在x、x的层面上，这就是掺假的对上负责，这就不是担当。对下负责，就是要倾听群众心声、关心基层疾苦、抓好对部属的管理教育。我们作为管理者、领导者、示范者，一定要保持政治定力，头脑要特别清醒，态度要特别鲜明，立场要特别坚定，持续传递正能量。特别是近一段时期，各项工作任务特别繁重，各级领导一定要敢啃“硬骨头”，打通“最后一公里”，让组织放心满意，让大家信任满意。

三要做清正廉洁的表率。

不养正气，就容易走入迷途。不讲廉洁，就会滑下罪恶深渊。__以来，_坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，100多个省部级高官落马，数万公职人员受到党纪政纪处分。应当说，现在自上而下的作风建设是抓得很紧的。x党委一直以来非常重视党风廉政建设，去年一年，也处分处理了一些干部，我们有这么一个观点，与其让纪委带走我们的干部，不如内部进行处理，让他们悬崖勒马。我们这支队伍，有一定的权力，前进道路上埋伏着各种陷阱，稍不注意、还不警醒，就会栽跟头。对此，大家一定要守住正气，廉洁自律，从容淡定走好人生路。要严守政治规矩。所谓的政治规矩，就是党章党纪国法和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。x党委在上次全省x工作会议上也强调，我们当干部，首先是_干部，决不允许一面端着_的碗，一面砸着_的锅，必须坚持_原则第一、_事业第一、人民利益第一，在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作各个环节，这是最根本的一条。规矩意识要有，底线意识也要有。要坚守为官做人底线。_有个要求，叫做“不要捂着乌纱帽为己做官，而要拎着乌纱帽为民干事”。大家注意，“拎”这个动作，是小心翼翼的。对我们的启示就是，要正确对待和依法行使手中的权力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

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