党总支委员会三年换届改选工作报告

……（开头部分已省略456字）

（二）扎实推动组织成长。xx 年，以推进组织生活标准化为目标，以党章为根本遵循，认真贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度。同时结合我局工作实际，特色成立“基层流动党支部”，将地方党员纳入服务管理范畴，确保其正常按时参加组织生活、接受_教育，切实发挥一级党组织的政治核心作用。

（三）持续巩固组织根基。xx 年，在区委巡察中对党总支及各支部进行了全面细致的回头看，针对问题清单，逐条对照、逐项整改，狠抓支部建设，强化责任落实。定期召开总支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务。督促各支部严格落实三会一课制度，借助“组织生活 APP”每月进行检查。建立 3 位班子成员与 3 个支部一对一联系工作机制，班子定期以“四不两直”方式检查、调研、指导各支部党建工作，加大向下调研力度。

二、以特亮剑，筑牢党建主流阵地

……局党总支深入开展主题教育，围绕党建品牌打造特色阵地，组织亮点凸显的主题活动，成立志愿服务队，深化支部结对共建……形成了具有广泛影响力的党建特色典型案例。

（一）立足党建实际，注重活动效果。xx 年，在全区开展党员“微党课”授课活动，联合区文明办开展全区“最美 xx”评选、事迹分享会等活动，开展纪念抗美援朝出国作战 70 周年系列活动和学习“时代楷模”等多个特色鲜明的组织活动。xx 年，党总支以“百对支部结对共建”为契机，指导各支部分别与部队连队、社区、高校基层党组织建立结对共建。

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