公司2024 年上半年党建、党风廉政、意识形态工作总结

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（三）推进党建与业务深度融合。以“党建＋”为载体，深入开展“党建＋项目攻坚”“党建＋安全生产”“党建＋科技创新”等活动，推动党建工作与生产经营深度融合。成立党员突击队〔x〕个，在重点项目、关键岗位发挥党员先锋模范作用，有力促进了企业生产经营任务的完成。上半年，企业营业收入、利润等主要经济指标实现了“双过半”。

二、党风廉政建设

（一）压实“两个责任”。制定《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确党委主体责任和纪委监督责任清单，层层签订党风廉政建设责任书，压实责任链条。召开党风廉政建设工作会议，对全年工作进行安排部署。上半年，党委专题研究党风廉政建设工作〔x〕次。

（二）加强廉政教育。深入开展反腐倡廉宣传教育月活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部廉洁自律意识。上半年，共举办廉政讲座〔x〕场，观看警示教育片〔x〕部，参观廉政教育基地〔x〕次。

（三）强化监督执纪。加强对重点领域和关键环节的监督，开展工程建设、物资采购、选人用人等专项监督检查〔x〕次，发现问题及时整改。严格执行_八项规定及其实施细则精神，坚决整治“四风”问题。上半年，共查处违反_八项规定精神问题〔x〕起，给予党纪政纪处分〔x〕人。

三、意识形态工作

（一）加强组织领导。成立意识形态工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员履行“一岗双责”。制定《2024年意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，与党建工作同部署、同落实、同考核。上半年，党委专题研究意识形态工作〔x〕次。

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