国有企业2024年工作总结及下一年工作计划（3篇）

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（二）坚持筑堡垒，基层党建取得新成效。一是基层组织建设不断加强。党支部按照“优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，制定了基层党建工作年度计划，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，全年共召开专题民主生活会2次，开展主题党日活动xx次，党员大会xx次，持续提升了党员政治素养，激发了企业与员工的共生活力；党支部现有党员xx名，2024年发展入党积极分子x名，另有x名同志提交了入党申请，初步构建了一支充满活力的高素质党员队伍。二是党纪学习教育走深走实。党纪学习教育开展以来，公司党支部将党纪学习教育与推动工作相结合，提高政治站位，扎实组织开展。全年共开展党纪学习教育xx余次，开展专题研讨交流xx次，开展“传承红色基因，汲取红色力量”党性实践活动x次。把“我为群众办实事”活动贯穿于公司发展始终，为服务企业，想办法、出实招、解忧愁。累计开展“我为群众办实事”活动5次，解决了企业困难事、烦心事，得到了企业的一致好评。三是企业形象塑造卓有成效。大力宣传企业动态，全年在省市县级媒体推送宣传信息xx篇，县级媒体公众号推送19篇，企业微信公众号发布信息xxx余篇，不断提高了企业的知名度与影响力，树立了企业形象，打造了企业品牌。四是人才队伍结构逐步优化。坚持人才是引领发展的第一要素，不断夯实队伍建设。新招录正式员工xx名，项目专业运维人员xx名：其中中级专业技术人才x名，初级专业技术人才x人，持有xxx证x人。员工业务培训不断加强，全年共开展培训xx次，员工的综合素质不断提高。五是党风廉政防线持续稳固。党支部书记严格履行党风廉政建设“一肩挑”，领导班子成员履行“一岗双责”；研究制定了《年度党风廉政建设工作安排意见》并严格落实，全年扎实开展党风廉政约谈x次，在党支部书记和分管领导之间、分管领导和分管部门职工之间层层约谈；不断丰富了党建活动形式，通过观看警示教育片、参观红色基地、分享学习心得，不断强化思想定力、政治定力、道德定力、抵腐定力，筑牢了反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

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