市委组织部2025年机关党支部工作要点

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（三）创新学习教育载体。依托“云岭先锋”APP、昆明干部在线学习学院等平台，开展在线学习、答题测试，拓宽学习渠道。结合重要时间节点，组织参观红色教育基地、观看红色电影、邀请专家授课，丰富学习形式，增强学习实效。建立党员学习交流机制，鼓励党员干部结合工作实际撰写心得体会、开展研讨交流，推动学习成果转化为工作动力和实际成效。

（四）强化理论学习效果评估。建立健全理论学习考核评价机制，定期对党员干部的学习情况进行检查和考核。通过组织理论测试、撰写心得体会、开展学习成果交流等方式，检验党员干部的学习成效，将学习情况与评先评优、干部选拔任用等挂钩，激励党员干部积极主动学习，确保理论学习取得实效。

二、加强支部建设，夯实基层基础

（一）优化党组织设置。认真贯彻落实《中国_党支部工作条例（试行）》，紧密结合机关实际和党员分布情况，进一步理顺基层党组织设置，优化党组织架构。选优配强党组织班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记和委员，规范党组织运行机制，推动形成根基牢固、坚强有力的基层党组织体系。

（二）严格党员发展和管理。严把党员发展入口关、程序关和责任关，指导和督查各级党组织严格按照程序发展入党积极分子、发展对象、预备党员，规范整理各类档案，按时进行思想汇报，严格按要求做好发展对象的政审工作，确保发展的新党员政治可靠、业务过硬。加强党员日常管理，定期分析党员的思想状况，把解决党员的思想问题和实际困难结合起来，及时掌握党员的思想动态。加强流动党员管理，实行实名制管理模式，建立流动党员动态信息管理台账，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

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