街道党工委五四青年节青年干部座谈会讲话

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青年干部有年轻人的优势，也有年轻人的不足：

一是学历高，经验少。在座的青年干部都接受过高等教育，有丰富的专业知识，但阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高，大家要谦虚谨慎，踏踏实实向老同志学习。

二是有朝气，缺静气。青年有朝气，有想法，对未来充满信心，对人生充满憧憬，工作劲头比较足，但是有时工作上也会表现出浮躁、毛躁、不冷静，在处理具体事务时，缺少耐心、静力和定力。

三是干得多，钻研少。年轻干部由于自身素质相对较高，进入工作岗位后，对一些简单事务性、程序性工作，学习接收能力较强，往往很快就能接手新的工作，但是部分年轻干部对自身要求不高，对工作还缺乏足够刻苦钻研精神，工作几年下来自身综合业务素质和工作技能提升不快，与成长较快干部差距明显。

四是接收强，消化弱。年轻干部比较善于接受新事物、新观点、新思潮，敢为人先，敢于尝试，但也有时缺乏辨别力和辩证思维能力，不能做到有效消化吸收，容易发生生搬硬套、囫囵吞枣、消化不畅的现象。这些问题，都需要大家高度重视，有则改之无则加勉。

__在__报告中指出：青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。__对年轻干部提出了要求，也寄予了深切的期望。作为新时代的年轻干部应该倍加努力，做过硬干部，为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

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