市委老干部局2023度意识形态领域形势分析研判报告

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（三）建立健全制度，细化工作责任机制。党支部书记作为第一责任人，在党员大会及专题会议上，多次强调要把意识形态工作作为首要工作进行部署，日常工作中抓实意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点。班子成员认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，通过谈心谈话等方式，了解干部的思想动态。制定《朔州市委老干部局微信公众平台管理办法》，及时把握舆情动态，有效化解社会隔阂和各种矛盾，切实提高了党员干部意识形态的积极性、主动性。截至目前，“朔州老干部”微信公众号共计发布信息114条。

（四）开展丰富活动，文明创建取得实效。始终把文明创建工作作为“一把手”工程来抓，纳入老干部工作目标管理，把文明创建活动纳入经常化、制度化、规范化轨道。深入学习贯彻__关于精神文明建设的重要论述，坚持稳中求进、守正创新，立足新发展阶段，奋进新征程，以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，围绕老干部中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传。及时印发《2023年市委老干部局精神文明建设工作要点》，按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，积极响应国家方针政策，开展平安创建活动，宣传防养老诈骗等常识，营造了平安建设人人参与的良好氛围，保证老干部工作环境风清气正。

（五）弘扬社会文明，坚持正确舆论引导。始终牢牢把握正确政治方向和舆论导向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。充分利用新媒体平台，抢抓集体学习、主题党日活动等时机，积极宣传_理论和路线方针政策，在“七一”前夕，采取多种方式营造浓厚氛围，教育引导党员干部职工自觉弘扬主旋律、传播正能量。扎实开展理论宣讲，在主题教育期间，在市直离退休干部中动员政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的离退休干部组成市直老干部宣讲团，深入全市离退休干部党员中进行宣讲。

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