乡镇党委书记在履职事项清单动员部署会表态发言（2篇）

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二、精准发力，系统推进，全面落实清单建设重点任务

认识到位还需行动到位。下一步，我们将着力抓好“四个体系”建设，确保履职清单从“纸上清单”转变为“行动清单”、“效能清单”。

（一）构建科学明晰的权责体系。我们将开展“三清”专项行动。一是清底数，组建专门工作专班，对照相关法律法规，全面梳理涵盖经济发展、民生服务等七大类职责事项，建立包含48项核心职责的《基础清单》，做到底数清、职责明。二是清边界，积极与县级部门对接，签订《职责边界确认书》，明确招商引资、环境整治等12项交叉事项分工，有效解决“九龙治水”难题。三是清流程，针对群众关注度高的“征地拆迁”、“矛盾调解”等高频事项，精心绘制流程图，厘清各环节责任主体和时限要求，确保事事有人管、件件有回音。与此同时，我们将建立动态调整机制，每季度召开联席会议，根据政策变化及时调整清单内容，并设立由法律顾问、两代表一委员等组成的“职责争议协调委员会”，及时裁定职责分歧，有效化解推诿扯皮问题。

（二）构建高效协同的运行体系。现代治理要求我们以科学方法提升工作效能。我们将推行“三化”工作法。一是岗位责任具体化，制定《干部履职手册》，将清单事项细化分解到68个具体岗位，实现职责到人、责任到岗。二是服务标准数字化，在便民服务、市场监管等重点领域建立25项量化指标，让服务有标准、工作有依据。三是过程管理可视化，依托数字化平台，对事项办理进度实时监测，对超期任务实行红灯预警，确保事事有着落。同时，我们将创新联动机制，建立“镇街吹哨、部门报到”制度，明确12小时内响应、3个工作日内处置的联动标准，试点推行“网格＋清单”模式，将清单事项嵌入全镇56个网格管理单元，实现问题发现、任务交办、结果反馈的全链条闭环管理。

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