全市宣传思想文化系统调研成果汇报交流会讲话

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二、准备要“足”。“凡事预则立，不预则废。”高质量的调查研究必须做好充分准备，“不打无准备之仗，不打无把握之仗”。调研的准备工作不单单只是制定调研方案，而是在制定调研方案之前，首先加强理论学习和政策学习，做好思想上、知识上的准备。要围绕调研问题，广泛搜集相关资料，重点学习__有关重要论述，学习党_决策部署和政策法规，了解调研地点和事项的基本情况，做到上下左右的情况心中有数。在此基础上，拟定调研提纲，列明需要了解的情况。一些同志在拟定调研提纲时经常不知道要询问哪些具体问题，主要的一个原因就是前期的理论学习和政策学习不到位。党委（党组）主要负责同志要亲自主持制定调研方案，精心组织调研力量，科学设计调研方式，统筹确定调研的时间、地点和队伍构成，做好后勤保障工作。尤其是在调研地点的选择上，既要到工作局面好和先进的地方去，更要多到困难大、矛盾多的地方去，多到情况复杂、群众意见多的地方去，多到自然条件差、工作打不开局面的地方去。要加强与被调研地区或单位的沟通协调，根据需要开展“四不两直”调研，增强调研的针对性和有效性。

三、调查要“深”。下高楼、出深院，到一线去、到田野去是调查研究的鲜明特色。高质量的调查研究必须深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。领导干部到基层开展调研，可以走“规定路线”，但更应有“自选动作”，到一些没有准备的地方，搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，避免出现“被调研”和走过场现象。尤其是不能只看一些群众演员“搞表演”、听一些工作人员“背台词”，而是要创造条件，真正接触基层干部、一线员工、普通群众、特殊群体。在调查方法方面，结合调查的广度与深度要求，在运用好我们党在长期实践过程中积累的召开调查会、研讨会，走访调查、蹲点调查等方法的同时，还运用现代科学技术的调查方法，如问卷调查、统计调查、抽样调查、专家调查、网络调查等，把大数据、云计算等引入调查领域，把微观调查和宏观调查有机结合起来，提高调查的效率和科学性。在调查过程中，领导干部要甘当小学生，放下架子、俯下身子，真心把基层干部群众当老师，少说多听多问，语言要接地气，要有“泥土味”，鼓励讲真话、道实情，有喜报喜、有忧报忧；要严格执行_八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，轻车简从，简化公务接待，防止扎堆调研、作秀式调研，避免各级领导层层作陪，减少被调研地区或单位的材料准备，减轻基层工作负担。

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