国有企业2024年党建工作总结及2025年党建工作计划（3篇）

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2．定期研判公司党建工作并开展巡察检查。年初召开党建暨党风廉政建设工作会议，听取党建工作汇报，逐级签订党建工作目标责任书；半年内至少两次专题研究党建工作，听取基层党建工作推进情况汇报，对党建工作中存在的问题进行分析研判，提出工作要求；年内组织开展两次巡察检查，覆盖所属单位党组织，将巡察整改情况作为年度考核的重要内容。

3．严格落实党员领导干部双重组织生活。坚持把“双重组织生活”作为严肃党内政治生活的重要载体，严格执行“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，今年x月，公司党委领导班子成员以普通党员身份参加基层党支部组织生活会；x月，公司党委书记以普通党员身份给所在支部上党课，分别从坚定理想信念、强化责任担当、提升能力水平三个方面交流学习体会；各基层党组织认真落实党员领导干部双重组织生活要求，确保党内政治生活严肃认真。

（二）抓制度，夯实党建根基

1．贯彻落实“第一议题”制度和学习制度。公司党委坚持把学习贯彻＊＊＊新时代中国特色社会主义思想、习＊＊＊＊＊重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题和党委理论中心组学习的常设议题，今年以来，先后学习研讨习＊＊＊＊＊重要讲话和重要指示批示精神x次。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组，指导基层党组织开好组织生活会，督导开展党史学习教育、_六中全会精神宣贯等，引导和督促各级党员领导干部进一步深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“＊＊＊＊”、坚定“四个自信”、做到“＊＊＊＊”。

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