2023年度书记抓基层党建工作述职报告（3篇）

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三是统筹提升各领域党组织组织力。带头领办农村“头雁”工程，带动班子成员“村村到”，摸排整顿xx个软弱涣散村。深入推进“红色物业”，建立四方联合机制，组织市、区两级xx个单位xx万余名在职党员到xx个社区“双报到”，开展“双微双认”活动xx余次。突出园区、商圈、市场等重点领域，开展“两新”组织党建集中攻坚，提升“两个覆盖”质量。分级分批举办党支部标准化规范化建设模拟实训xx余期，规范基本制度落实。

四是着力强化基层基础保障。组织召开乡村振兴现场会，推进村级集体经济发展三年行动计划，xx以上村集体经济收入超过10万元。安排财政落实村级组织运转经费xx万元、社区党组织服务群众专项经费xx万元，新招聘社区专职工作者xx名，村党组织书记报酬平均达xx万元。新建提升党群服务中心xx个，打造x个党建示范带（片），城市社区党群服务中心平均面积达到860平米。

二、主要问题及原因分析

一是抓党建压力传导不到位。对落实基层党建工作有发文、开会的惯性思维，靠上督促抓落实不够，有些工作没有落到底。比如，行业部门（系统）抓党建的有效体制机制没有真正建立起来，个别行业部门职责调整理顺推动缓慢；刚性指标落实有差距，社区工作者应配数量尚有xx人的缺口，招聘推进缓慢，社区党组织服务群众专项经费拨付不及时；基本制度落实不严实，前5轮巡察发现的_建设方面问题占到30％。这些问题发生在基层，但根子在上面，反映出自己作为区委主要负责人，满足于安排了、部署了，对经费投入、项目推进等重点工作没有直接推、主动推，抓责任落实不到位、压力传导层层递减。

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