2024年度领导班子年度考核工作述职报告

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（三）强化政治担当。认真履行“一岗双责”。书记带头谋划推动党建工作，制定2024年_建设工作要点并认真实施。严格执行落实民主集中制，重大事项党总支会集体决策、书记“末位表态”。认真落实重大事项报告制度。共召开党总支会议x次，审议议题x项，其中“三重一大”事项x项、党建议题x项。严格落实意识形态工作责任制。专题研究意识形态工作，按要求向厅党组作专题汇报。统筹抓好网络舆情、网络安全、理论学习、宣传教育、阵地管理等重点任务，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，全年未发生意识形态领域相关问题。

（四）夯实组织建设。坚定不移落实新时代_建设总要求，着力选优配强党支部领导班子，完成党总支委员会和3个支部委员会换届选举工作，新发展预备党员5名。中心党总支获评2023年厅直机关党建述职评议考核“优秀”等次，党总支书记评定为党组织书记“好”等次。扎实推进“四强”党支部建设，认真落实“三会一课”主题党日活动要求，组织中心党员赴x、x、x开展红色主题教育，中心领导带头为全体党员讲授专题纪律党课。充分发挥党员先锋模范带头作用，2名党员干部因x工作出色获部通报表扬，6名党员干部协助x开展x领域招投标大数据治理工作获x表扬。

（五）加强队伍建设。干部队伍建设不断夯实，完成10名人员公开招聘、考察、入编等工作。做好劳资、人事、社保公积金和住房补贴等日常性工作，确保在职人员薪级工资晋升及时、干部人事信息不断完善。工资统计、机构编制年度统计有序开展，完成人员基本工资的调标，完成x次岗位异动、x名职工退休手续办理，组织年度职称评审工作，保障中心员工切身利益。完成2023年度领导班子绩效考核、中心先进科室和先进个人评选工作，中心领导班子连续两年在厅直单位考核中被评为优秀。档案工作扎实推进，完成厅管干部人事档案移交、新进人员人事档案整理，聘请专业档案公司对行政档案进行系统整理，完成2022、2023年度文书档案、2016年以来财务档案整理归档工作。

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