商务系统基层党建工作调研报告

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二是注重“补短板”与“锻长板”并举。一方面，坚持问题导向。系统梳理近年来党建绩效考核、党建述职评议、省委巡视反馈情况，特别是通过“走找想促”方式，切实找准找实“问题清单”，边改边销“整改清单”，取得明显成效。在年初机关党建基本制度基础工作专项检查中，我局问题2个，占全市问题总数312个的0.6％，成为全市反馈问题最少部门。另一方面，注重培育品牌。提质升级支部标准化建设，持续打造支部建设品牌，实现特色、示范党支部创建全覆盖，创建工作走在全市前列。局机关先后获得市直机关党建示范单位、战“疫”先进基层党组织等荣誉称号。

三是注重“抓系统”与“强自身”并行。一方面，切实履行机关党委职能职责。坚持以机关带系统、以党建带群建，着力加强系统谋划、指导督促、制度建设、工作统筹、优化服务，不断提高机关党建质量，进而带动全省机关党建扎实推进。另一方面，切实把锻造党务干部队伍摆在突出位置。深入实施“头雁”领航工程，结合机关党委人员调整和机关支部换届选举，坚持配齐配强机关党组织书记。目前我局机关党支部书记和委员全部由处室主要负责人和优秀年轻干部担任，系统企业党支部换届选举时也推选优秀骨干力量。完成换届选举后，在全市率先举办党务干部能力提升培训班，努力把党务干部培养成明白人、内行人、贴心人。

五是注重“强党建”与“促发展”并进。一方面，狠抓主责主业。采取压实党建责任、加强分类指导、组织专题培训、推进工作交流等举措，引导各基层党组织切实把党建责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。另一方面，奋力投身“在xx看见美丽中国”实干争先主题实践活动，树牢机关政治生态改善、守住安全稳定底线、解决人民群众诉求、实现进位争先的目标的评价标准，广泛开展各种形式的岗位建功、技能大赛、创先争优活动，激励党员干部担当作为。

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