2024年度机关单位党风廉政建设工作情况总结（4篇）

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（二）突出廉政建设，促进作风转变。xx全面贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实履行党风廉政建设主体责任，坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿工作全过程。一是严格落实责任。认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”，分工协作，进一步压实从严管党治党责任，时刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。二是强化警示教育。坚持用身边的案例来警示身边的人，通过观看警示教育片、组织干部到市廉政教育基地参观等方式，多形式、多渠道开展反面警示教育，让广大党员干部引以为戒。已组织开展观看警示教育片2次，实地参观廉政警示教育基地1次。三是抓实作风建设。大力开展深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，围绕“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”，制定《开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动工作方案》，从树牢政绩观、端正行业风气、为基层减负、推进移风易俗等方面建立《群众身边不正之风和腐败问题集中整治纠风治乱工作问题台账》，严守纪律规矩底线红线，营造和维护风清气正的政治生态。截至目前，暂未发现违纪违规行为。

（三）聚焦严管厚爱，严格制度办事。xx严格执行《中国_党内监督条例》，认真履行党内监督主体责任，切实做到公正用权、依法用权、廉洁用权。一是严守纪律规矩。抓实廉政风险防控工作，增强法纪意识、风险意识和廉洁从政意识，严格执行各项规定和禁令，严格控制公务接待、出差等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设。严格执行请假、考勤等日常工作制度，在端午节、中秋节等重要节假日期间，开展节前廉政教育活动和在岗情况监督检查，全面加强干部队伍监督管理，全力防范廉政风险。制定并印发《2024年度党风廉政建设工作实施方案》，与部内干部签订《党员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书》17份，强化各科室党风廉政建设的责任意识，做到任务明确，责任到人。二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，重大事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，经常开展批评与自我批评，深化运用“第一种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。制定并印发《xx“三重一大”事项决策制度》《xx部务会会议议事决策规则》《xx机关党员干部“十严禁”》等规则制度13个，强化党员干部的纪律观念和规矩意识，推动形成风清气正的良好政治生态。三是严格日常监督提醒。坚持严管就是厚爱，抓早抓小、防微杜渐，班子成员严格按照党风廉政建设责任制相关要求，加强对分管科室党风廉政建设工作的指导、检查、督促，定期开展谈心谈话和廉政教育，对苗头性、倾向性问题及时教育引导、监督提醒，切实增强干部职工廉洁自律意识和干事创业热情，自觉在“严”的氛围下廉政勤政、担当作为。

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