全市决战四季度大干一百天动员部署会交流发言

……（开头部分已省略890字）

二、将营商环境的“新生态”作为企业壮大的“新动能”。

持续深化“放管服”“一件事一次办”“园区事园区办”改革，进一步健全重大项目“全生命周期”管理模式。当好“服务员”，常态开展企业“吐槽会”“畅聊会”“沙龙会”，从行政审批、要素保障、纾困解难等各个方面着力，让企业在xx专心创业、放心投资、安心发展。当好“跑腿匠”，制定“一企一策，推进上市”实施方案，扎实开展上市企业培育引导。当好“店小二”，出台《xx市关于开展高新技术企业培育工作的实施方案》，引导支持企业开展科技创新研发、产业孵化。坚决做到“无事不扰、有事必应”，不断擦亮xx“办事不求人”的金字招牌。

三、将敢于担当的“硬指标”作为选人用人的“风向标”。

坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，用正确的用人导向引领党员干部干事创业。让吃苦者吃香，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。为担当者担当，健全完善容错纠错机制，立场鲜明地支持每一位干部大胆去闯、大胆去试、大胆去干，为那些干事创业的干部加油鼓劲、撑腰站台。使混日子的混不了，坚持每季度晒成绩、论高低、排位次，让“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、日日年年老样子”的“太平官”没有一席之地。

下一步，xx将深入贯彻落实此次会议精神，始终坚持对标对表，将继续保持战略定力，坚持稳中求进、进中求好、好中求优，心无旁骛干事业、一心一意谋发展、全力以赴惠民生，争取以一域之光为全局添彩。

仅展示641字，全文共1518字