公司单位关于不合格党员组织处置的指导意见（附表5份）

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（一）分类指导，稳步推进。结合公司生产经营实际以及党员岗位特点，研究细化不合格党员认定标准，准确认定不合格党员的情形，有计划、有步骤的做好处置不合格党员工作。

（二）坚持标准，严格把关。严格按照党章、《中国_党员教育管理工作条例》、《办法》规定的标准来综合衡量评价党员，深入核实区分主客观原因，深入剖析党员行为是一时表现还是一贯表现，深入探究党员存在的问题是否因党员所在党组织不健全或者软弱涣散、组织生活不正常所导致，做到事实清楚、理由充分，处置恰当、手续完备，确保处置结果经得起历史检验。

（三）程序正当，民主公开。对评定为不合格的党员，党组织要严格执行《办法》规定，根据其表现和态度进行组织处置。要充分发挥基层党组织作用，就不合格党员的日常行为情况广泛听取党员群众意见，尊重和保障党员的民主权利，提高处置不合格党员工作的公信度。

（四）严管厚爱，强化帮扶。要把强化党员党性意识、宗旨意识和纪律意识贯穿始终，对受到限期改正处置的党员，基层党组织要通过谈心谈话、教育培训、结对帮扶、思想教育等措施促其改正。要持续加强党员经常性教育管理，持续强化理论武装，积极稳妥地做好处置对象的教育转化和思想工作。

二、实施范围

公司所属各基层党组织和党组织关系在公司的全体党员。

三、方法步骤

公司上下处置不合格党员的工作整体安排3个月左右的时间，分四个阶段进行。

（一）动员学习阶段（2024年9月9日-9月22日）

1.制定方案。各基层党组织要按照本指导方案精神，结合自身党员队伍现状，制定符合各单位实际的工作方案。方案内容及细则细化需要报党委工作部审批备案。

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