探索示范党支部建设的经验做法

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二是明确支部示范提升时间表。实施创建示范党支部三年提升计划，是让党支部明确何时做、怎么做。党委立足实际，2021年起，以年度为单位，分三个阶段实施提升计划，明确了每个阶段的时间节点和工作目标，并建立了党支部“五强”建设评价标准，对每个阶段的进阶给出了明确的评价方法，让党支部示范提升有重点、有层次、有检验。

三是扣紧支部示范提升责任链。实施创建示范党支部三年提升计划，是让党支部明确谁来做、做得怎么样。党委明确了各级党务工作者的责任清单，党支部书记作为支部示范提升的“领头雁”，在党支部建设的过程中必须亲自抓、亲自带，支委班子是支部示范提升的“两翼”，每名班子成员必须同心协力、分工负责，支部党员是最基础的“工作细胞”，重在广泛参与，认领建设工作任务，做好各项具体工作的落实，从而构建完整的责任链条，确保党支部示范提升三年计划落地落实。

二、三个阶段实施，系统推进重点突破

在全面部署的基础上，党委采取了系统推进、分步实施、各有侧重的策略，分阶段细化创建标准和工作手册，确保每个阶段都能够建有标尺、抓有方向，有效保证了每个阶段的建设质量。

一是基础阶段，夯基垒台。“欲筑室者，先治其基。”基层党支部工作标准化规范化建设是创建示范党支部的基础与前提。党委明确达标要求，以着力解决党支部建设存在突出问题为导向，扎实推进基本组织建设“四明确”、基本队伍建设“六到位”、基本制度建设“八规范”。各党支部制定达标方案、明确推进思路、实施挂图作战、总结推广经验，坚持把每一步走稳踩实。党建工作部门既监管过程又关注结果。一方面结合季度讲评、半年回顾、全年检查，做好分类指导和动态管控，另一方面将下达计划、任务分解、责任落实的每一个环节纳入经营业绩考核指标一体推进。在全所上下的共同努力下，在实施计划的当年就实现了党支部标准化、规范化建设达标全覆盖。

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