2025年全市领导干部纪律作风建设警示教育大会讲话

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三、动真碰硬、标本兼治，推动纪律作风建设走深走实

纪律作风建设是关乎_生死存亡的“生命工程”，必须以“刀刃向内”的勇气、“久久为功”的韧劲，坚持“当下改”与“长久立”双轮驱动，推动干部作风实现根本性转变。

第一，强化理论武装，夯实思想根基。以“学思想、强党性、重实践”专题教育为抓手，把_新时代中国特色社会主义思想作为铸魂育人的“纲”与“本”。实施“铸魂赋能”计划，举办“一把手”专题研讨班，开设“青年干部夜校”，组织“红色走读”现场教学，推动理论学习从“被动听”向“主动悟”转变。建立“理论学习＋实践调研＋成果转化”闭环机制，开展“我为群众办实事”项目攻坚，将学习成果转化为解决“一老一小”服务短板、营商环境堵点等民生难题的具体行动。对理论学习开展“回头看”，通过闭卷测试、案例剖析、微党课竞赛等方式检验成效，对“学用脱节”“纸上谈兵”的干部实行“回炉锻造”。

第二，深化作风建设，破除顽瘴痼疾。开展“四不两直”督查风暴，组建6个专项督查组，采取“随机抽选＋暗访拍摄”方式，对会议文件“层层套转”、检查考核“扎堆扰民”等问题开展“地毯式”排查，今年已精简文件32％、会议28％。推行“一线工作法2.0版”，市县领导班子每年下沉调研不少于60天，开展“蹲点解剖麻雀”行动，聚焦乡村振兴、信访积案等难点，建立“问题清单－责任清单－销号清单”全链条机制。针对窗口单位“门好进、脸好看、事难办”问题，开展“服务效能提升月”活动，设置“办不成事”反映窗口，实行“首问负责制＋限时办结制”，对“中梗阻”典型案例全市通报，已有3名科室负责人因推诿扯皮被问责。

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