公司新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词仪式总结讲话5000字

各类讲话

……(开头部分已省略521字)

一方面,深入改革刻不待时。我省对国资国企改革高度重视,省委易炼红书记指出:“要深入学习贯彻__关于全面深化改革的重要论述,牢记“国之大者”思改革,对标“殷殷嘱托”谋改革,践行“初心使命”推改革,着眼“落地见效”抓改革,对“改什么、怎么改”始终做到心中有数、手中有招,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,不断寻求改革新突破、凝聚改革新合力、展现改革新作为,蹄疾步稳推动新发展阶段全面深化改革向纵深发展,为描绘好新时代江西改革发展新画卷提供强大动力。”并在多个会上就国资国企改革作出了重要指示:“国有企业是推动江西高质量跨越式发展的重要力量,在全力践行“作示范、勇争先”目标要求中责任重大。要在实现高质量跨越式发展上强势发力,瞄准更高的目标,制定更加切实精准的措施,增强企业核心竞争力,努力推动工作加倍努力、创新加倍提速、业绩加倍新增,助推全省高质量跨越式发展。”2022年是决战决胜国企改革三年行动的收官之年,我们必须落实好各项改革新任务。要以实事求是的态度,系统性查找制约集团高质量发展的体制性、机制性、思想性问题,坚持问题导向,对症下药、精准施策,精准制定改革施工图、时间点,确保不折不扣按时完成改革任务,并做到可衡量、可考核、可检验,形成改革整体合力,实现企业治理升级、产业升级、机制升级、创新升级,进一步激发企业活力,打造产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

另一方面,高质量发展刻不容缓。结合集团实际,随着疫情防控、巡察整改、项目推进、品牌建设、完善治理体系、推进高质量发展等一系列重点工作和改革发展举措的全面铺开,企业进入了关键的历史节点,改革发展的任务艰巨而繁重。此刻的我们,唯有增强忧患意识,强化战略定力,坚定战略自信,解放思想、转变观念、适新应变、革故鼎新,才能将当下打基础、谋发展、利长远的改革发展举措落实到位。

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