2024年基层党建工作要点

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三、精心组织领导班子优化工作。为确保村（社区）“两委”换届工作的顺利推进，持续努力，优化乡镇领导班子结构，增强其整体功能。特别是要做好“五方面人员”进入乡镇领导班子的工作，确保他们的专业能力和素质能够得到有效发挥。为确保工作的高效推进，建立“每周一张工作清单、每周一次工作调度、每周一次进度收集”的工作机制，并加强对乡镇党代会的指导工作。同时，逐一审批督导有关事项，确保大会的组织严密、风清气正。此外，我们还将精心选择县党代表，筹备召开县第十四次党代会，并做好出席省第十二次和市第八次党代会代表的推选工作。

四、全面推进城乡基层治理工作。继续推动《项目责任分工方案》中的2023年度61项重点任务得到有效落实。同时，创建首批市级城乡基层治理1A－5A示范单位，并积极争创一批市以上基层治理示范单位。此外，我们还将积极申报城乡基层治理典型案例，塑造具有特色的品牌。为确保工作的规范化、标准化，制定县级城乡基层治理考评办法，并抓好省级乡镇治理现代化试点任务。同时，全面落实省委两项改革“后半篇”文章“1＋24＋1”工作方案和市委“1＋28”工作方案，扎实推进县委“1＋29”工作方案。此外，我们还将持续推进城市社区分类治理、城乡结合部新型社区治理，并鼓励机关、企事业单位、“两新组织”主动融入基层治理。为进一步提升城乡基层治理效能，实施“微治理”群众有感行动，开展城镇社区“一社区一特色”、乡镇“一村一品”等微治理项目。同时，我们还将统筹抓好老旧小区改造、背街小巷综合整治、智慧物业管理信息化平台建设等群众身边的治理“微事务”。

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