县处级领导干部个人现实表现材料

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3、理论水平高。该同志参加过市委党校中青班、处级领导干部专题培训班，对领导艺术、创新理论等进行过深入系统培训。注重加强对政治理论、社会、经济、法律法规等知识学习，经常深入乡镇、企业等基层一线调研解决问题。能够根据上级精神，结合县域实际，提出切实可行的解决问题办法，有效推动了分管工作的开展。具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，善于运用定性与定量分析方法，利用典型事例和数据把深刻的道理和问题讲清楚、说明白。

二、思路清，善创新，工作业绩突出

1、善于抓大事，工作思路清。该同志工作经验丰富，工作思路清晰，抓工作能够站位全局，突出重点，抓住关键，推动分管工作高质高量开展。比如，在工业经济发展上，按照县委“一三五八十”工作布局，以建设先进制造业强县为抓手，狠抓项目建设、智能化改造、培大育强，推动出台首席服务员、技改补贴、贷款贴息等支持措施，推动全县工业经济行稳致远。三年来，全县规模以上工业增加值年均增长5.3％，主营业务收入年均增长5％，利润年均增长17％，工业投资年均增长8.3％，均位于全市前列。

2、善于思考，创新意识强。该同志眼界开阔，思维敏捷，有较强的开拓创新意识，善于运用新知识、新理念谋划工作、指导实践。比如，聚焦企业经营发展的难点痛点，进一步落实落细各项减税降费政策，“真金白银”为市场主体纾困减负，充分发挥财政资金对激活市场主体的引导促进作用。同时，抓好税收征管，强化各类涉税信息梳理、汇总，不断提升征管质效。充分挖掘产业链、供应链环节的潜在税源，培育扶持“专精特新”企业，培育扩大财源税源，确保各项财税收入尽收尽收，继续保持全市财政收入稳步增长的良好态势。。

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