公司纪委书记年终个人工作总结

工作总结

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二、找准位置,从严从实优化政治生态

本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。明确责任,对党委班子成员坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。年内组织召开党风廉政建设工作推进会2次,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施,制定纪检工作重点清单,细化分解全年纪检工作任务5项12条,持续推动工作落实。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动、廉政谈话等形式对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育,年内组织开展集体廉政谈话6次,个别谈话27人,及时指出工作中存在的问题并做好廉政风险提示工作,有效提高了党员干部廉洁自律意识。二是精准规范履行监督职责。把握精准定向监督这条“生命线”,坚持问题导向、全面覆盖、依法依规、客观公正的原则,构建与企业新形势新任务相适应的监督模式,充分发挥纪检工作在企业转型发展中的作用,组织开展“三公经费”“干部选拔任用”“小金库”“违规收送礼品礼金”“加油卡管理使用”“应收账款回款”等专项检查,通过发出《工作提醒函》的方式拉响“预警器”,传导压力,确保各项决策部署落地落实。对于易发多发廉洁风险问题,针对性的开展了“严格执行禁酒令”“严禁酒驾、醉驾”等领域专项治理,坚持专项治理不断线,常态化。三是加强队伍建设,提升履职能力。自任职纪委书记以来,我高度重视基层纪检干部队伍建设。坚持以上率下,带头加强学习,及时跟进党_关于全面从严治_新精神新要求。注重培养年轻干部,采取至集团公司纪委“以案代训”、交叉办案等方式,不断提升基层纪检干部的业务能力。四是加大廉洁文化建设,先后开展廉政党课、廉洁家访、廉洁谈话、签订《党员干部廉洁自律承诺书》《重点岗位人员廉洁从业承诺书》《家庭助廉承诺书》、下发《干部职工“八小时以外”行为规范监督管理办法(试行)》《一封廉年书信弘扬清廉之风》书信等活动,认真落实打铁必须自身硬要求,以自身能力建设为支撑,以更高标准要求自己,努力做到政治过硬、本领高强。

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