2024年党风廉政建设工作总结
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(四)坚持惩防结合,净化政治生态。一是梳理廉洁风险点。聘请专业咨询公司对我局岗位职责、业务流程、规章制度进行全面梳理分析,共梳理出廉洁风险点xx大类xx小点。二是分析廉政风险面。根据各岗位职责和工作流程发生的可能违纪违规情形,逐一对各个岗位进行廉政风险等级评定,划分风险等级为一般风险xx条、重大风险xx条。三是制定防范措施。针对重点领域和关键环节的廉政高风险点,制定有针对性的防控措施xx条。
二、工作存在的问题
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。
(一)对新时期下党风廉政建设的新要求认识不足。个别党员干部认为党风廉政建设是空的口号,没有摆到应有的位置;有的满足于已经做的工作,缺乏忧患意识和进取精神;个别同志思想观念陈旧落后,创新能力不强;部分党员党性观念淡薄,组织纪律性不强等等。
(二)贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署还有不到位的地方。有的在推进党风廉政建设时存在应付现象;有的对党员干部的教育不够全面细致;有的执行_组织生活制度不够严格规范;有的在解决群众身边腐败问题上力度还不够大等等。
(三)对理论学习和业务钻研有所松懈。在日常工作中往往只注重完成领导交办的任务,满足于不出问题就行,对理论知识的系统学习不够重视,忽视了自身综合能力的培养。
三、下一步工作打算
(一)加强组织领导,推进责任落实。发挥班子示范作用,成员带头履行管党治党责任,严抓党风廉政建设,高标准严要求,层层传导压力,确保任务落实。压实党建主体责任,各级党组织书记担起第一责任,其他成员履行“一岗双责”。紧盯重点工作,加强督查督办,落实_八项规定精神,纠正“四风”,强化队伍建设和纪律约束,杜绝酒驾醉驾,加强安全、信访、疫情、财务等工作,做好维稳工作。
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