社区主任抓群众身边不正之风和腐败问题集中工作事迹材料

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三是强化系统治理，推动长效机制建设。坚持“查改治”结合，对查办的案件深入剖析根源，督促案发单位完善制度、堵塞漏洞。例如，针对社区惠民资金“跑冒滴漏”问题，建立“四不两直”监督机制，规范资金管理流程，2024年追回违规发放资金x万元。同时，推进“阳光惠民”工程，全面公开惠民政策、资金发放等信息，通过社区公示栏、微信公众号等渠道接受群众监督。推行“小微权力”清单制度，规范基层干部用权行为，编制《社区小微权力运行手册》，明确x项权力清单和x项负面清单，从源头防范腐败问题。

四是强化群众参与，提升整治工作质效。拓宽“三种渠道”，建立“码上监督”平台，通过手机扫码实现问题“一键举报”，2024年平台接收群众举报x件，办结率达x％；开展“纪委开放日”活动，邀请群众代表参与监督检查，累计组织活动x次，收集意见建议x条；设立“群众评议岗”，在社区公开栏设置意见箱，收集群众诉求x件，解决率达x％。同时，开展“三项活动”，组织“清风入户”走访，纪检监察干部深入田间地头、群众家中，面对面听取意见，累计走访群众x户；举办“整治成果展”，通过案例通报、数据公示等方式，让群众感受到整治成效；实施“民生实事票决”，由群众投票确定整治重点，做到“群众点题、纪委答题”，2024年通过票决确定民生实事x件，已全部落实到位。

三、加强组织保障，确保落地见效

一是强化组织领导。成立社区集中整治工作领导小组，由本人担任组长，统筹推进整治工作。建立“纪检监察＋职能部门”协作机制，加强信息共享、线索移送和联合办案，形成整治合力。例如，与市场监管部门联合开展校园食品安全专项整治，检查学校食堂x家，整改问题x处；与财政部门加强惠民资金监管，开展专项审计x次，追回违规资金x万元。

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