党建推动乡村振兴心得体会（全文5千字）

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二是打造特色品牌。要因地制宜，找准本地优势和自身定位，采取“党组织＋公司＋合作社＋农户”“党组织＋龙头企业＋农户”“党组织＋电商＋农户”等产业模式，坚持“一乡一业、一村一品”的产业布局，做到宜农则农、宜游则游、宜林则林，真正把自身优势发挥好。要适应信息时代的发展变化，积极引导集体经济组织、党员、群众参与电商创业，多渠道增加群众收入。

三是强化利益联结。要注重发挥集体经济组织在管理集体资产、开发集体资源、发展集体经济等方面的作用，持续做好宾川县小河底“龙头企业＋扶贫车间”、蔡甸村“党支部＋合作农场＋托管”抱团发展等产业发展新模式的推广，积极引导龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、专业大户等新型农业经营主体与贫困群众建立紧密的利益联结机制，引领群众以土地、林地、劳动力、资金等生产要素入股，进一步强化农户与集体经济组织、农民专业合作社建立稳定的利益联结，实现村集体经济持续增收，让群众增产增收、共享成果。要紧紧抓住_、省级专项扶持机遇，深入实施村级集体经济强村工程，加大资金整合力度，多渠道支持发展壮大村级集体经济，引导贫困群众参与产业发展和务工就业，切实增加贫困群众收入，着力解决村级组织无钱办事问题。

二、以党建引领人才振兴，持续配强班子、建强队伍

__在_xx大报告中指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”，为做好新时代人才工作指明了根本方向。组织部门是党管人才的重要职能部门，关键是要在实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策上下功夫、见实效。

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