2024年纪委书记在集体学习会交流发言（3篇）

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二、坚持惩前毖后，有机统筹从严管理监督与鼓励担当作为。

惩前毖后、治病救人是我们_一贯方针，也是我们党加强自身建设的历史经验。要坚持以纪律为尺子衡量党员干部的行为，把准纪律准绳，对违纪问题发现一起就查处一起，提高纪律执行力，维护纪律严肃性；坚持问题导向、目标导向，常态化做好制度的“立、改、废、释”，针对性开展法规制度贯彻执行的监督检查，进一步织密制度笼子，推动规范有效执行。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，精准运用“四种形态”，统筹做好思想教育、政策感化、纪法威慑，把第一、第二种形态用到位，精准定性量纪执法，提升工作的政治、社会和纪法效果；认真落实“三个区分开来”，把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开，严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”界限，推动容错纠错精准化、澄清正名制度化、跟踪回访常态化，为干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创提供纪律保障，推动党员干部放下包袱轻装上阵、放开手脚专心干事。

三、深化纪律教育，全面加强教化警示与内省自重。

加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强_纪律建设的一项基础性、经常性工作。要坚持经常性与集中性相结合，深入开展党性党风党纪教育，督促各级党委（党组）以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，扎实开展集中性纪律教育，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。要贯彻落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》，督促各级党校（行政学院）将党规党纪、法律法规教育作为必修课，开展纪法专题学习，持续强化党员干部纪律意识。要创新纪法宣传教育方式，加强与市委全面依法治市办的沟通衔接，将纪法宣传教育列入年度法治建设内容，督促指导各级各部门开展纪法教育月、教育周等活动，提升纪法宣传教育质效；加强与组织、党校等部门的协作配合，紧盯年轻干部、新提任干部、新入职干部等重点，针对性开展纪律轮训，确保年内实现全覆盖。要深入推进新时代廉洁文化建设，协同有关部门合力推进家庭家教家风建设，常态化开展警示教育，管好“廉洁珠峰”平台，用好典型案例通报、警示教育展、警示教育基地、警示教育大会、警示教育片、忏悔录等载体，强化以身边事教育身边人，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

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